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最美德爾人(二)

2020-07-10 瀏覽(1219)

周文華

2002年來的公司,已經(jīng)來公司18年了,來的時候30歲。一直都在生產(chǎn)部門,兢兢業(yè)業(yè)。

因為感覺公司對員工很好,所以很感恩,就很敬業(yè)。

以前手工倒角速度慢,現(xiàn)在倒角速度快,整整齊齊的,特漂亮,看起來就心情好、愉悅,很有成就感。

德爾醫(yī)械幫助醫(yī)院、患者進(jìn)行治療,我會感覺小有成就。

將許多想法運用的到工作中,提高工作效率,如何做到的?

不斷的思考與平時的積累。

我很喜歡新鮮事物、新聞。書本上的知識、資訊,沒有手機(jī)上更新的快。所以我更喜歡從手機(jī)上獲取最新鮮、最有趣、最先進(jìn)的知識、新聞、技術(shù)等。

有時候會想出一個新辦法解決問題,這種感覺很棒。

傳授他人知識與方法是我的榮幸與榮耀。也許徒弟有更好的方法,我也會向她學(xué)習(xí),互相學(xué)習(xí)。


熊靖

1999726日來公司,當(dāng)時27歲,記憶很清晰。

當(dāng)初剛下崗,找到這份工作也不容易。

最感動的?

現(xiàn)在一個已經(jīng)退休的工人,在十幾年的工作中,沒有請過一次假。她們曾經(jīng)在同一個車間工作,她是42歲來的公司,52歲退休的。有一次,因為腿上長了一個疙瘩(本來很小的,一周以后快速長大了,不得不進(jìn)行手術(shù)治療了),她很不好意思的請了一次假。她每年都能拿到全勤獎,且家庭和睦。退休后,有時還會來公司看看。

公司的傳幫帶做的也很好。師傅帶徒弟工作,師傅沒有任何報酬,如果遇到困難,師傅會著急的幫助徒弟去干,都很優(yōu)秀。有徒弟問師傅,沒有師傅不幫忙、推脫的。

大部分的師傅很負(fù)責(zé)、很善良,起到了榜樣、帶頭的作用。


姚曉輝

2014年來的德爾,已經(jīng)來了6年的新人,公司有很多一二十年的老員工。

平常加班也多、啥都干,還需要記錄故障、驗證。

最喜歡的工作?

維修,機(jī)械、電子都喜歡。他原來是學(xué)模具的,更偏向于機(jī)制。但是如果遇到電子電路的問題,他會自學(xué)或請教他人、百度,以便修理好設(shè)備。

他還可以修理手機(jī),換個電池、屏幕都可以,也可以作為第二職業(yè)了。


張瓊

客戶是如何找到的我們?

口碑,我司產(chǎn)品質(zhì)量好。在大醫(yī)院學(xué)習(xí)時,看到大醫(yī)院使用德爾產(chǎn)品,所以慕名找到生產(chǎn)廠家。線下幾乎都是這種現(xiàn)象找到的我們。

例如:給青海的3、4年前的客戶打電話,因為召回吸痰管的原因,她們還記得德爾產(chǎn)品,質(zhì)量特別好。


許莎

歸屬感。張總經(jīng)理對大家很照顧。剛從江蘇回來很不適應(yīng)寶雞,但是來到德爾醫(yī)械這么多年,張總經(jīng)理多年以來對其培養(yǎng)、教育、看重分不開。雖然,成長的有一些慢,但是收獲很多。

剛回來時,二十幾歲,后來結(jié)婚、生子,都是在這個地方完成。所以一路走來,還是很感激的。


王莉

2000年來公司,將整個青春都給了德爾(20多年)。

雖然在銷售崗,但入職之前都需要到生產(chǎn)部進(jìn)行歷練,就先去的生產(chǎn)部工作3個月(從5月份來)。

來辦公室的人都要經(jīng)過生產(chǎn)車間的歷練。

剛開始公司搬到高新區(qū),還不會開車,交通很不方便,從家出發(fā)僅有1趟車,還要換乘,來回需要3個小時。由原來的20分鐘,到3個小時的交通,孩子還小,覺得很累。家里人也勸說:別往那里跑了,年齡又不像小姑年,可以在附近找工作,要不兼職也行、輕松一些。老公由于工作忙,沒有時間照顧家里、照看孩子。但是,我感情上舍不得德爾、張格彥總經(jīng)理。已經(jīng)早早將這里當(dāng)來看待了。吃飯的時候,大家飯盒里的菜互夾,家的感覺、家的味道。

2016年,德爾主辦2016呼吸治療及危重患者術(shù)后處理國際學(xué)術(shù)研討會,嘉賓:國外的專家學(xué)者,邀請的醫(yī)院、代理商,在寶雞君悅酒店(4星級,是寶雞的最高檔的酒店)就舉行的。因為張勤奕教授在國外學(xué)習(xí)、參與、知曉國外的優(yōu)質(zhì)醫(yī)械的特性、配合治療起到了關(guān)鍵作用,他與醫(yī)學(xué)專家分享優(yōu)質(zhì)器械的相關(guān)知識與用法。(一線醫(yī)院、代理未必知道一些醫(yī)械的作用與使用)

從公司成立之日起,從來不拖欠員工工資,一天也不拖欠,雷打不動。這在其他公司是很難做到的。這是管理層負(fù)責(zé)的結(jié)果。2000還是01年,公司情況不好,挺難的,公司當(dāng)時30多人,發(fā)工資時賬上沒有錢,經(jīng)理知道了,拿個小包包,說我去取一些錢,他向別人借錢,來給員工發(fā)工資,也不拖欠工資。這在其他公司很少的。從來不押工資,1號發(fā)工資,如果遇到節(jié)假日,還會提前發(fā)工資、而非往后拖。這是公司的一種風(fēng)格、理念,誠信、準(zhǔn)時。這樣就是為什么德爾的口碑好、很多人慕名來找工作的原因。例如:正規(guī):工資準(zhǔn)時發(fā)放,福利好:過節(jié)發(fā)放米面油,大家都很羨慕。


宋彩妮

1997年來的公司,當(dāng)時19歲。

一天早上,張教授也來工廠了,正好趕上卸貨,全員一起參與,張教授穿著一件格子襯衫,在車上將貨物遞給其他員工,大家一起勞作、很有干勁。

每個月都是1號發(fā)工資,無論是否銷量可觀,即使賬上無錢,也會通過跟親戚借錢,給員工發(fā)工資。二十多年,從不拖欠工資、不壓工資。

現(xiàn)在生產(chǎn)工藝、自動化都有很大的提高。例如,鈍化。原來需要自己加熱管子10s,現(xiàn)在設(shè)備自動加熱5s,很精確且提高效率。

遇貴人先立業(yè),遇良人先成家,無貴人而自立,無良人而自修。

在我人生中,德爾便是我人生的貴人,能遇到她,實屬福分,心存感激!感恩領(lǐng)導(dǎo)!感恩同事!


呂紅英

1997年加入的公司。當(dāng)時的工廠有:注塑機(jī)、吹塑機(jī)、拉管機(jī)等,所以每個工序,領(lǐng)導(dǎo)都鼓勵去做。將青春歲月都傾注于德爾。

2006年,為青藏線提供吸氧管,是全公司員工的力量,全公司上下一致確保生產(chǎn)的順利。每天的供應(yīng)量是21600根。

有形的大家都能看到,無形的更少的人能夠發(fā)現(xiàn)、了解、投入。

只有你自己才能知道自己需要什么。不要刻意的迎合、模仿別人,我們本來就是唯一的。原來不自信,通過工作,更自信,都有信心將事情做好。雖然有時不夠完美,但是用心做到盡善盡美。


丁海燕

2007年,大學(xué)畢業(yè)后就來到德爾公司工作。大學(xué)所學(xué)專業(yè):計算機(jī)應(yīng)用。

老家在農(nóng)村,從小在農(nóng)村成長,能吃苦。

對于工作不挑,公司讓干啥就干啥,盡自己最大的努力做。

從畢業(yè)就來到德爾,后來由于生小孩等離開公司,其余工作時間都在德爾,對德爾很有感情,喜歡公司,對其執(zhí)著,從來沒有想過離開公司去其他地方。


譚紅利





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